ESTAMOS A CONTRATAR
Analista de Dados (MI)
OBJECTIVO DA FUNÇÃO
Microbanco Confiança S.A
Desenvolver, manter e optimizar relatórios, dashboards e análises de dados que suportem a gestão operacional e estratégica, assegurando a qualidade, integridade e consistência da informação
PERFIL REQUERIDO
Formação e Experiência
- Licenciatura em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Sistemas delnformação ou áreas afins.
- Experiência mínima de 3 anos em análise de dados, ou funções similares.
- Experiência em contexto financeiro/microfinanças/ Banca comercial(preferencial)
Competências Transversais
- Inglês funcional (valorizado)
- Resiliência e gestão da pressão e orientação para o cumprimento e resultado
BENEFÍCIOS
Salário compatível com a posição, progressão na carreira e assistência medica e medicamentosa.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
Recolha e Tratamento de dados
- Extrair dados de diferentes fontes (core bancário, sistemas de cobrança,etc.). Efectuar limpeza, validação e transformação dos dados, garantindo a suaintegridade. Manter os dados e documentação técnica dos fluxos de informação;
Producao de relactorios e Dashborards
- Desenvolver e actualizar relatórios periódicos (diários, semanais, mensais) de:
- Carteira de crédito (Pre NPL, NPL, write off).
- Desempenho da recuperação de crédito (recuperado, promessas, acordos).
- Indicadores comerciais, de risco e operacionais;
- Relatorios Financeiros;
- Calculo de Imparidade;
Analises Ad-hoc e apoio a decisao
- Responder a pedidos específicos de análise de dados por parte da Direcção, Risco, Recuperação, Comercial, Finaceiro, etc.
- Identificar tendências, padrões e desvios relevantes (por produto, região,canal, tipo de cliente, etc).
- Apoiar na definição de estratégias de recuperação, concessão de crédito esegmentação de clientes, com base em evidência quantitativa;
Qualidade de daos e controlo
- Monitorizar a consistência entre diferentes sistemas e relatórios oficiais.
- Alertar para problemas de qualidade de dados e propor soluções (ajustes deprocessos, validações adicionais, etc.);
- Participar em iniciativas de melhoria de base de dados, integração desistemas
COMO CANDIDATAR-SE
Os candidatos interessados deverão submeter os seguintes documentos:
- Curriculum Vitae detalhado;
- Cópias dos certificados de habilitações;
- Carta de candidatura dirigida ao Exmo. Senhor Director de Recursos Humanos do Microbanco Confiança.
PRAZO DE CANDIDATURA:
20 de Junho de 2026
As candidaturas podem ser submetidas por uma das seguintes vias:
Por e-mail: recrutamento@confianca.co.mz
Presencialmente: Em qualquer agência do Microbanco Confiança
